第129章 激发斗志 （第2页）

    沈亿三想用大棒加红枣的政策，来管理底下这帮员工。
    可这帮人听完之后，现哪里有大棒啊？
    不全都是红枣吗？
    公司有保密制度，不能泄露不是很正常吗？
    末尾淘汰制度，你自己不努力并且连续三次排在末尾，不淘汰你淘汰谁去？
    至于行情在公司加班留宿？没听见有奖金吗？
    钱给到位了，我天天住在公司不回家都行。
    公司就是我的家！
    在底下员工看来，沈亿三今天的会议，简直就是想方设法给他们送钱！
    “其他的事情，洛总都已经规划好了，我也不怎么需要插手。”
    “总之一句话，希望大家和天亿一起，共铸辉煌！”
    沈亿三铿锵有力地说道。
    “共铸辉煌！”
    会议室内瞬间爆出排山倒海般的吼声。
    许久，等呼声停下，沈亿三说道：“会议就到这了，有什么问题以后找洛总就行，大家先散会吧。”
    “对了，财务部门和行政人员留下。”
    会议室一下子就剩下了包括沈亿三在内的人。
    “老板，还有什么吩咐吗？”
    开口的是一个0出头的女行政专员，名为朱吉丽，是一名已婚妇女，做行政这行很多年了，经验丰富。
    “刚才我会议上关于薪资调整的事项，和奖金分配比例这些，你们和财务部门对接下，根据市场行情，我们公司在这方面的支出要起码多0！”
    沈亿三说道。
    “啊？老板，这样会不会给的太多了？”
    所有人员都有些不解。
    “我就是要用高薪来保持我们公司的优势，这样才能让员工有紧迫感，珍惜这份工作。”
    沈亿三说道。
    “别说了，要我是下面的员工，你这种给钱方式，打死我都不会离开公司。”
    洛婉凝打趣地说道。
    财务人员和行政人员纷纷点头表示同意。

本章未完，点击下一页继续阅读